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        分类概要： 公司招聘工作流程由人事部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益，流程分为招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行。
        《招聘流程说明》

        职位名称：业务拓展BD专员

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        发布时间： 2024-12-21
        / 全职   /   1-3年  /  本科及以上 面议 工作地点： 北京市 - 北京市 - 大兴区

        职位名称：临床数据管理员

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        发布时间： 2024-12-21
        / 全职   /   不限  /  专科及以上 面议 工作地点： 北京市 - 北京市 - 大兴区

        职位名称 ：临床监查员CRA

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        发布时间： 2024-12-21
        / 全职   /   不限  /  本科及以上 面议 工作地点： 北京市 - 北京市 - 大兴区

        职位名称：临床项目经理

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        发布时间： 2024-12-21
        / 全职   /   1-3年  /  本科及以上 面议 工作地点 ： 北京市 - 北京市 - 大兴区

        职位名称：统计专员/经理

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        发布时间 ： 2024-12-21
        / 全职   /   1-3年  /  本科及以上 面议 工作地点 ： 北京市 - 北京市 - 大兴区
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        投递简历说明

        公司招聘工作流程由人事部制定 ，主要目的是规范公司的人员招聘行为 ，保障公司及招聘人员权益，流程分为招聘计划 、招聘、应聘 、面试 、录用等几个方面进行。

        1.投递简历  ： hr@dg-tb.com（邮件主题注明:应聘岗位+毕业学校+专业+姓名）
        2.更多职位请登录智联招聘和51job招聘网站查询。

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